Duurzame inzetbaarheid begint bij het voorkomen van ziekte
Daarvoor biedt 104weken.nl hoogwaardige disciplines welke modulair ingezet kunnen worden ter versterking van uw verzuimketen.
Heeft u nog arbeidssubsidies tegoed?
Laat geen geld liggen! 104weken.nl haalt niet-aangeproken arbeidssubsidies voor u terug. Voer nu een arbeidssubsidieonderzoek uit!
Transitievergoeding
De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop uw werknemer volgens de wet met ingang van 1 juli 2015 recht heeft als deze ontslagen wordt na een dienstverband van twee jaar of langer.
Coaching/Mediation
Voorkom ziekte of bespoedig de terugkeer van een zieke werknemer door het tijdig inzetten van een onafhankelijke coach van 104weken.nl.
Wet verbetering Poortwachter
104weken.nl biedt diensten aan ten behoeve van de Wet verbetering Poortwachter.
Eigen Risico Dragen ZiekteWet (ZW)
Als werkgever betaalt u uw werknemers 2 jaar loon door als ze ziek worden. En bent u verantwoordelijk voor hun re-integratie. Kiest u ervoor om eigenrisicodrager voor de Ziektewet te worden? Dan betaalt u minder premie. Als een werknemer dan ziek wordt, betaalt niet UWV maar u de Ziektewet-uitkering.
Als uitvoerder voor het eigenrisicodragerschap Ziektewet onderscheiden we ons met een transparante wijze van werken. Geen hoge aansluitkosten of versluierde dossierprijzen. Alleen de uitgevoerde activiteiten worden doorberekend. 104weken.nl adviseert u in deze keuze.